Total Productive Maintenance: Anlagenverfügbarkeit steigern und Verluste systematisch reduzieren

TPM in der Praxis: Verluste erkennen, Ursachen beseitigen und Anlagen nachhaltig verbessern
Total Productive Maintenance (TPM) ist ein bewährter Ansatz, um Anlagenverluste zu reduzieren, Stillstände zu vermeiden und die Verfügbarkeit nachhaltig zu erhöhen. Durch strukturierte Methoden und die Einbindung aller Beteiligten verbessern Unternehmen ihre Instandhaltung systematisch und steigern die Effizienz im Betrieb.
Asset Management oder Anlagenwirtschaft beschreibt die ganzheitliche Betrachtung Ihrer Anlage bzw. Ihres Anlagenparks über den gesamten Lebenszyklus.
Nützen Sie die Power von Lifecycle-orientierter Anlagenoptimierung und arbeiten Sie mit erprobten Methoden zur Steigerung von Anlagen-Verfügbarkeit und -Zuverlässigkeit, immer im Fokus – eine (mögliche) Vernetzung von Anlagen/-teilen.

Ihre Wissensbausteine aufbereitet als:
Online-Coaching
Inhouse Training
Arbeitsunterlagen
Umsetzungsbegleitung
2. Wissensbaustein Asset Management: Total Productive Maintenance (TPM)
AM-02 Total Productive Maintenance (TPM) - Grundlagen, Inhalte und Nutzen
Inhalte Wissensbaustein „Total Productive Maintenance (TPM)“ (AM-02):
- Grundlagen zu TPM – Prinzipien, Inhalte und Bedeutung
- TPM-Bausteine im Überblick
- TPM-Bestandsaufnahme, 5A-Programm, (Teil)Autonome Instandhaltung
- Geplante IH und IH-Prävention
- Systematik und Erfolgsfaktoren zur Einführung & Umsetzung von TPM
Effekte des Trainings sind:
- optimale Anlagenverfügbarkeit
- hohe Wirtschaftlichkeit & Produktivität
- Einsatz von „neuen“ Lösungen aus Industrie 4.0 / Digitalisierung
- nachhaltige Erhaltung der Anlagensubstanz
- rechtskonformes Entscheiden & Handeln
- Risikobeherrschung & Anlagenzuverlässigkeit
- Sichere Prozess-/ Produkt-Qualität
Wissens-Bausteine ASSET MANAGEMENT (AM)
Anfrage Inhouse-Training
Bei der systematischen Entwicklung Ihres Teams unterstützen wir Sie gerne:
- Bei der Festlegung der optimalen Trainingsinhalte und des Qualifizierungskonzeptes
- Bei der Auswahl relevanter MitarbeiterInnen entsprechend ihrer jeweiligen Vorerfahrung
- Mit einer praxiserprobten Trainings-Methodik
- Durch Bereitstellung von international anerkannten Trainingsbausteinen (Basis „System for Excellence“)
Kontaktieren Sie mich für ein Erstgespräch!
Ich bin gerne für Sie da!
Sie erreichen uns unter
+49 (0) 89 / 22 84 06 80-0 aus Deutschland
+43 (0) 662 / 85 32 04-0 aus Österreich
oder wenden Sie sich direkt an Lydia Höller
