Sie sind ein engagierter Praktiker mit Umsetzungsqualitäten?
Werden Sie Teil unseres Teams!
Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote

Unsere Kunden unterstützen und begleiten wir durch Beratung und Umsetzungsbegleitung, Training und Coaching, Interimsmanagement, Personalberatung und –bereitstellung.
Organisiert als flexibles Netzwerk aus erfahrenen Praktikern aus der Industrie bilden wir ein kompaktes, innovatives Kernteam.

Wir suchen energiegeladene Kolleginnen und Kollegen für unser Team – und immer wieder innovative TechnikerInnen für unsere Kunden:

Wir suchen rasch verfügbare, unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die eine Herausforderung in einem erfolgreichen dynamisch wachsenden Unternehmen suchen und Erfahrung in einem oder mehreren unserer Kompetenzbereiche mitbringen:

  • Instandhaltung
  • Asset Management
  • Total Productive Maintenance
  • Technisches Dienstleistungsmanagement
  • Facility Management


Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Selbstständige Abwicklung oder Mitarbeit bei:

  • Management-und Organisationsberatung
  • Umsetzungsbegleitung und Coaching
  • Durchführung von Trainings und Seminaren
  • Technischer Schwachstellenanalyse
  • Verbesserungsprojekten
  • Aufbau risikobasierter Instandhaltung
  • Erstellung von Instandhaltungsplänen und -anweisungen

Ihr Profil:

  • Umfassende technische Ausbildung
  • Praxiserfahrung in Führungs-bzw. Projektleitungsfunktion in technischen Organisationen
  • Begeisterung für strukturiertes, zielorientiertes und genaues Arbeiten
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und in Teams
  • Kommunikationsstärke und hohe Dynamik
  • Interesse an fachübergreifender Wissenserweiterung
  • Unternehmerisches Denken und Erfolgsorientierung
  • Umfassende EDV-Kenntnisse (MS Office, evtl. SAP)
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb der Arbeitswoche oder temp. Verlagerung des Wohnsitzes

Wir bieten:

  • Tätigkeit auf selbständiger oder angestellter Basis
  • Herausfordernde, auf Ihre bereits erworbenden Kompetenzen abgestimmte Aufgabenstellungen
  • Nutzung Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrungen
  • Umfassende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr hohe Lerngeschwindigkeit durch abwechslungsreiche Tätigkeiten bei namhaften Kunden in vielen Industriesparten
  • Viel Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Gemeinsam festlegbares Arbeitsvolumen
  • Einbindung in ein dynamisches und innovatives Team

Sie sind engagiert, motiviert und suchen eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:
dankl+partner consulting gmbh
zH Mag. Lydia Höller
+43 (0) 662 85 32 04 – 0
l.hoeller@mcp-dankl.com

Wir suchen für unser Team in der Schweiz einen Consultant / Projektleiter für das Thema Instandhaltung.
Sie bringen Erfahrung im Bereich der Instandhaltung und deren Prozesse mit. Sie planen und organisieren Ihre Aufgaben selbständig, möchten unternehmerisch tätig sein und sich in einem Netzwerk von Fachleuten diverser Fachrichtungen unterstützt wissen. 

Die Hauptaufgaben:

  • Beratung und Begleitung von Kunden in Optimierungsprojekten Instandhaltungsmanagement 
  • Projektakquise bei bestehenden und Akquise von neuen Kunden 
  • Mitarbeit in internationalen Projekten DACH-Region 
  • Optimierungsprozesse zur Steigerung der technischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen implementieren 
  • Durchführen von Instandhaltungs- und Asset Management Bewertungsanalysen 
  • Moderation von Meetings und Workshops mit Projektteams 
  • Erarbeiten von Kritikalitäts- und Risikoanalysen 
  • Anwenden von TPM-Instrumenten 
  • Unterstützung der Kunden bei der Entwicklung von Instandhaltungsstrategien 
  • Unterstützen von Kunden bei der Erarbeitung von IH-Prozessen und -Plänen 
  • Analyse und Auswertung technischer Störungen zur kontinuierlichen Verbesserung 
  • Erfassung und Auswertung von Instandhaltungskennzahlen 
  • Einhaltung und Optimierung von Ziel- und Budgetvorgaben hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen 

Erforderliche Eigenschaften, Qualifikationen und Erfahrungen:

  • Mindestausbildung: Instandhaltungs-Fachmann, Leiter Instandhaltung, Instandhaltungsplaner und/oder mehrjähriger Tätigkeitsnachweis in diesem Fachgebiet
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mündlich und schriftlich
  • Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Asset Management und TPM 
  • Vorzugsweise fundierte Kenntnisse der gültigen Regelwerke und der Richtlinien im Anlagenbau 
  • Rasche Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete hineinzudenken 
  • Kunden- und zielorientierte, begeisterungsfähige und kommunikative Persönlichkeit 
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein 
  • Gute MS-Office Kenntnisse 
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil 
  • Durchsetzungsvermögen und Flexibilität 
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und gelegentlich anliegendes Ausland 

Wir bieten:

Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem professionellen und dynamischen Umfeld. Sie erhalten ein hohes Maß an Eigenkompetenz und Eigenverantwortung. Gleichzeitig steht Ihnen ein kompetentes und engagiertes Team zur Seite. 

Wenn wir Ihr Interesse an dieser spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in der Schweiz geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Foto schriftlich an: 

Kontakt:
dankl+partner consulting gmbh
zH Mag. Lydia Höller
+43 (0) 662 85 32 04 – 0
l.hoeller@mcp-dankl.com

Unser Kunde Ennskraftwerke, das regionale Unternehmen für eine nachhaltige, umweltschonende und saubere Stromerzeugung an der Enns, sucht aktuell Verstärkung.

Für das Team Anlagenmanagement suchen wir Sie (m/w/d) als

Prozessmanager:in

Ihre zukünftigen Aufgaben
• Sie gestalten, optimieren und digitalisieren die technischen Betriebs- und Instandhaltungsprozesse und legen Prozessziele und relevanten Messfaktoren fest.
• Die Konzeption und Betreuung eines integrierten Datenmodells mit einheitlichen Datenstrukturen und durchgängiger Daten- und Informationsprozesse sowie Sicherstellung der Datenqualität gehört zu ihren Aufgaben
• Zusammenführung von Daten aus unterschiedlichen IT-Systemen und Datenbanken für das laufende Erfolgs-Monitoring und Berichtswesen, für Analysen zu Anlagen, Leistungen und Kosten sowie Schaffung von datenbasierten Entscheidungsgrundlagen

Anforderungen
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Niveau) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung, vorzugsweise in Data Science- oder MINTG
• Hohe IT-Affinität und Interesse an neuen Technologien und Digitalisierungslösungen
• Kenntnisse im Bereich Datenbanken und BI-Plattformen
• Verständnis für techn./kaufm. Prozesse und deren operative Implementierung

Angebot
• bei Erfüllung der Anforderungen ein kollektivvertragliches Mindestbruttomonatsgehalt von € 3.736,50 (für Berufseinsteiger:innen) auf Basis Vollzeitbeschäftigung; eine höhere Einstufung ist bei entsprechender Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Erfahrung möglich; individuelle, leistungsorientierte Anteile sind vorgesehen
• krisensicherer Arbeitsplatz
• offensive Förderung von Aus- und Weiterbildung
• vielfältige Sozialleistungen (Pensionskasse, Unfallversicherung, Krankenversicherung, Kantine im Haus, kostenloser Firmenparkplatz, Homeoffice, etc.)

Bewerbung bitte vorzugsweise über ennskraft.at oder bewerbung@ennskraft.at.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Entwicklungs- und Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und Kultur, sexueller Orientierung und politischer oder religiöser Überzeugung.

Kontakt:
Ennskraftwerke Aktiengesellschaft
Resthofstraße 2
4403 Steyr
Tel. 07252/81122

Wir publizieren an dieser Stelle Stellenausschreibungen unserer Kunden freiwillig und ohne Gewähr auf Richtigkeit, Vollständigkeit oder Gültigkeit. Bewerbungen bitte direkt bei den angegebenen Adressen.