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Wir suchen ab sofort ein motiviertes Teammitglied für die Bereiche Kommunikation, Organisation, Marketing & Vertrieb (w/m/d).

Wir sind: Ein kleines, aber umsetzungsstarkes Kommunikations-Team bei dankl+partner consulting | MCP Deutschland (kurz: dpMCP), einem international tätigen Consultingnetzwerk mit Sitz in Wals bei Salzburg und Büroniederlassungen in München, Wien und Klagenfurt. dpMCP ist spezialisiert auf die Bereiche Asset Management, Instandhaltungsmanagement und Digitalisierung in diesen Fachbereichen. Unsere Kunden unterstützen und begleiten wir durch Beratung, Umsetzungsbegleitung, Training & Coaching und Interimsmanagement.

Wir benötigen frische Team-Power bzw. Unterstützung u.a. für folgende Themenstellungen:

• Organisation von Veranstaltungen, Trainings, Online-Seminaren, aktive Vorbereitung von und Einsatz bei Kongress-/Messeteilnahmen; Unterstützung bei Webinaren
• Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Kunden (primär für Beratung/Dienstleistung in D/A); Identifizierung von Vertriebschancen; aktive Bearbeitung von Vertriebskontakten
• Laufende Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Websites (SEO, SEA)
• Mit-Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
• Newsletter-Marketing: Vorbereitung und Versand inkl. Abonnenten-Management (CleverReach)
• Support unseres Berater-Netzwerks (z.B. Vorbereitung von PowerPoint-Folien, Vorbereitung von Trainingsunterlagen)
• Kenntnisse in der Erstellung von diversen Werbemitteln und Drucksorten
• Kritische Prüfung und Weiterentwicklung von Kommunikationsstrategien

Es wäre schön, wenn unsere neue Kollegin bzw. unser neuer Kollege Folgendes mitbringt:

• Teammensch mit Liebe zu Organisation, Interesse an neuen Themen
• Kenntnisse in den Standardgrafikprogrammen (Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat Pro)
• Gespür für Design, Farben, Formen und Zielgruppen
• WordPress-Kenntnisse (inkl. Sicherungen, Updates, Plug-Ins, Erstellen von Beiträgen, etc.)
• Basis-Kompetenzen im Bereich SEO und Bereitschaft zur Weiterentwicklung in diesem Thema
• Kompetenzen im Bereich Newsletter-Marketing, Online-Marketing (ev. auch Video/Foto-Kompetenzen)
• Professioneller Umgang mit Microsoft Office Produkten
• Von Vorteil: Affinität zu Sales-Themen (Social Selling/LinkedIn; Aufbau und Umsetzung Vertriebsstrategie)
• Unbedingt notwendig: Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Führerschein B

Was wir unserem neuen Teammitglied gerne anbieten:

• Werden Sie Mitglied in einem aktiven, freundschaftlichen Team mit vielen Ideen und Freiheiten
• Spannendes Thema mit Industrie-Konnex und Schwerpunkten im Bereich Digitalisierung/Smart Factory
• Umfang: Anstellungsverhältnis je nach Vereinbarung (Wunsch: 30 Stunden); Entlohnung lt. Kollektivvertrag Information und Consulting, Überzahlung bei entsprechender Qualifikation/Berufserfahrung selbstverständlich möglich
• Homeoffice zT möglich, Dienstort im Headoffice in Wals bei Salzburg (A).

Sie sind engagiert, motiviert und suchen eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:
dankl+partner consulting gmbh
zH Mag. Lydia Höller
+43 (0) 662 85 32 04 – 0
l.hoeller@mcp-dankl.com

Unser Kooperationspartner in der Schweiz, 4E Engineering GmbH sucht aktuell Verstärkung. 4E besteht seit 2008 als selbständiges, unabhängiges Ingenieurbüro mit einem breitgefächerten Angebot für Engineering-Dienstleistungen, sowie Kompetenzen im Bereich des professionellen Instandhaltungsmanagements und TPM. Zu denKunden zählen vorwiegend die chemische und pharmazeutische Industrie in der Region Nordwestschweiz.

Für den Aufbau eines professionellen Instandhaltungsmanagements sucht 4E Engineering eine/n
Consultant/Projektleiter Instandhaltung (m/w/d)

Sie bringen Erfahrung im Bereich der Instandhaltung und deren Prozesse mit. Sie planen und organisieren Ihre Aufgaben selbständig, möchten unternehmerisch tätig sein und sich in einem Netzwerk von Fachleuten diverser Fachrichtungen unterstützt wissen.

Die Hauptaufgaben

• Beratung und Begleitung von Kunden in Optimierungsprojekten Instandhaltungsmanagement
• Projektakquise bei bestehenden und Akquise von neuen Kunden
• Mitarbeit in internationalen Projekten DACH-Region
• Optimierungsprozesse zur Steigerung der technischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen implementieren
• Durchführen von Instandhaltungs- und Asset Management Bewertungsanalysen
• Moderation von Meetings und Workshops mit Projektteams
• Erarbeiten von Kritikalitäts- und Risikoanalysen
• Anwenden von TPM-Instrumenten
• Unterstützung der Kunden bei der Entwicklung von Instandhaltungsstrategien
• Unterstützen von Kunden bei der Erarbeitung von IH-Prozessen und -Plänen
• Analyse und Auswertung technischer Störungen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Erfassung und Auswertung von Instandhaltungskennzahlen
• Einhaltung und Optimierung von Ziel- und Budgetvorgaben hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen
• Ausbau des Netzwerkes IH-Management durch Teilnahme und Organisation von Anlässen
• Vorantreiben des gemeinsamen Aufbaus Bereich Instandhaltungsmanagement
• Repräsentation und Teilnahme an Messen
• Entwickeln von neuen Geschäftsfeldern im Bereich Asset Management

Erforderliche Eigenschaften, Qualifikationen und Erfahrungen

Mindestausbildung
Instandhaltungs-Fachmann, Leiter Instandhaltung, Instandhaltungsplaner und/oder mehrjähriger Tätigkeitsnachweis in diesem Fachgebiet

Sprachen
Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich Gute Englischkenntnisse mündlich und schriftlich

Berufserfahrung
Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Asset Management und TPM
Vorzugsweise fundierte Kenntnisse der gültigen Regelwerke und der Richtlinien im Anlagenbau
Rasche Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete hineinzudenken

Erforderliche Kompetenzen
Kunden- und zielorientierte, begeisterungsfähige und kommunikative Persönlichkeit
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Gute MS-Office Kenntnisse
SAP-Kenntnisse von Vorteil
Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und gelegentlich anliegendes Ausland

Wir bieten
Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem professionellen und dynamischen Umfeld. Sie erhalten ein hohes Maß an Eigenkompetenz und Eigenverantwortung. Gleichzeitig steht Ihnen ein kompetentes und engagiertes Team zur Seite.

Wenn wir Ihr Interesse an dieser spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit im 4E-Team geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Foto schriftlich an:

Kontakt
4E Engineering GmbH Personal & Administration
Dornacherstrasse 101
4053 Basel
administration@4e-eng.ch

Wir suchen rasch verfügbare, unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die eine Herausforderung in einem erfolgreichen dynamisch wachsenden Unternehmen suchen und Erfahrung in einem oder mehreren unserer Kompetenzbereiche mitbringen:

• Instandhaltung
• Asset Management
• Total Productive Maintenance
• Technisches Dienstleistungsmanagement
• Facility Management

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Selbstständige Abwicklung oder Mitarbeit bei:

• Management-und Organisationsberatung
• Umsetzungsbegleitung und Coaching
• Durchführung von Trainings und Seminaren
• Technischer Schwachstellenanalyse
• Verbesserungsprojekten
• Aufbau risikobasierter Instandhaltung
• Erstellung von Instandhaltungsplänen und -anweisungen

Ihr Profil:

• Umfassende technische Ausbildung
• Praxiserfahrung in Führungs-bzw. Projektleitungsfunktion in technischen Organisationen
• Begeisterung für strukturiertes, zielorientiertes und genaues Arbeiten
• Freude an der Arbeit mit Menschen und in Teams
• Kommunikationsstärke und hohe Dynamik
• Interesse an fachübergreifender Wissenserweiterung
• Unternehmerisches Denken und Erfolgsorientierung
• Umfassende EDV-Kenntnisse (MS Office, evtl. SAP)
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb der Arbeitswoche oder temp. Verlagerung des Wohnsitzes

Wir bieten:

• Tätigkeit auf selbständiger oder angestellter Basis
• Herausfordernde, auf Ihre bereits erworbenden Kompetenzen abgestimmte Aufgabenstellungen
• Nutzung Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrungen
• Umfassende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr hohe Lerngeschwindigkeit durch abwechslungsreiche Tätigkeiten bei namhaften Kunden in vielen Industriesparten
• Viel Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Gemeinsam festlegbares Arbeitsvolumen
• Einbindung in ein dynamisches und innovatives Team

Sie sind engagiert, motiviert und suchen eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:
dankl+partner consulting gmbh
zH Mag. Lydia Höller
+43 (0) 662 85 32 04 – 0
l.hoeller@mcp-dankl.com

Gesucht wird ein motivierter Instandhaltungsleiter bzw. eine motivierte Instandhaltungsleiterin mit Begeisterung und aktivem Gestaltungswillen für eine langfristige Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld im Bezirk Braunau am Inn (OÖ).

Die Instandhaltungsleiter/-in führt die Instandhaltungsorganisation bzw. ist verantwortlich für Standards bei allen Betriebsstandorten. Die Aufgabenschwerpunkte reichen von der laufenden Produktionsbetreuung, über die disziplinarischen und fachlichen Führungs- Planungs-, Steuerungs- und Analysetätigkeiten bis hin zur operativen Maßnahmenausführung. Die Wahrnehmung der Leitungsaufgaben ist standortspezifisch mit den jeweils vorhandenen Instandhaltungs-Funktionen abzustimmen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Teamleitung Instandhaltung (11 MA; Metall-/Elektrotechnik)
• Gewährleistung der reibungslosen Funktion der Betriebsanlagen
• Mitarbeit im Bereitschaftsdienst + Pauschale (3 MA / 1 Woche)

Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:

• Sicherstellung der Produktionszufriedenheit auf Basis der vereinbarten Ziele für die Instandhaltungs-Einheit (z.B. Anlagenverfügbarkeit, Qualität, Kosten, Budgets, Leistungsfähigkeit)
• Laufende Kommunikation und Abstimmung mit den Produktions-/Betriebsverantwortlichen
• Disziplinarische und fachliche Gesamtleitung sowie strategische Entwicklung der Instandhaltungs-Einheit
• Teamleitung, Mitarbeiterführung und -entwicklung, sowie Schaffung und Sicherstellung einer „positiven“ Organisationskultur (u.a. Führungsverhalten, Kommunikation, Struktur, Prozesse), die auf Qualität, Leistungsverbesserung, Teamarbeit und Arbeitssicherheit ausgerichtet ist
• Ermittlung des Leistungsbedarfs und der Kosten für (außerordentliche) Instandhaltungs- und Projektmaßnahmen (z.B. Sanierung / Modernisierung / Umbau von Anlagen)
• Umsetzsetzung und Optimierung der vereinbarten Instandhaltungsstrategien, Festlegung der Eigen-/Fremdleistungsstrategien sowie Auswahl, Festlegung und Anwendung der Instandhaltungs-Standards bei Instandhaltungsmethoden/-techniken, IT-Tools, Arbeitsmitteln / Arbeitsstoffen (orientiert an anerkannten Best Practice-Ansätzen)
• Steuerung und Optimierung der laufenden Instandhaltungs- und Projektmaßnahmen und Personalressourcen
• Initiierung und Durchführung der Schwachstellenermittlung/-analyse und Veranlassen von Maßnahmen zur Schwachstellenbeseitigung
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbewertungen zu Anlagenverbesserungen/-umbauten und zu Investitionen
• Organisation und Durchführung von Sicherheitsbelehrungen / Unterweisungen und fachspezifische Schulungen

Ihr Profil:

• Abschluss einer Hochschule, Fachhochschule oder Technischen Lehranstalt mit Ausrichtung auf Elektrotechnik (erwünscht), Maschinenbau oder Mechatronik
• Abgeschlossene Fachausbildung in einem technischen Beruf
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Aufgabenbereichen Instandhaltung / Technischer Service / Technik
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Grundkenntnisse Programmierung (SPM Siemens S7, Haustechnik, usw.) von Vorteil
• Meisterprüfung bzw. facheinschlägiger Hochschulabschluss von Vorteil
• Sicherer EDV-Umgang (MS-Office, ERP Systeme)
• Engagement & hohes Maß an Eigeninitiative
• Begeisterung für strukturiertes, zielorientiertes und genaues Arbeiten
• Freude an der Arbeit mit Menschen und in Teams
• Kommunikationsstärke und hohe Dynamik
• Unternehmerisches Denken und Erfolgsorientierung

Was wird geboten:

• Eine langfristige Anstellung mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven
• Umfassende persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Einschulung durch bestehende Instandhaltungs-Leitung
• Viel Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Ein familiäres Betriebsklima mit DU-Kultur, das nach intensiver Einschulung viel Freiraum zulässt
• Hoher Teamzusammenhalt
• Sonderleistungen, wie Essenzuschuss, kostenlose private Unfallversicherung, u.ä.
• Optional: Firmen-PKW

Sie sind interessiert? Hier erfahren Sie mehr über die Stelle als Instandhaltungs-Leitung »

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zH Mag. Lydia Höller
+43 (0) 662 85 32 04 – 0
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